Diferencia entre horas complementarias y horas extraordinarias

horas complementarias INESEM

05/12/2014

Diplomado en Turismo y Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Granada. Experiencia en gestión de recursos humanos, marketing relacional y personal branding. Especial enfoque en las nuevas tendencias en comunicación y estrategia empresarial. Profesor del Departamento de Gestión Empresarial en INESEM Business School.

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5 Comentarios

  1. José Antonio Villén dice:

    Gracias por el artículo Víctor. Me has aclarado la duda

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  2. Camelia Omega dice:

    Hola! Tengo una duda, en la situación de trabajar a tiempo parcial, con una jornada de 13h/semana  si una semana trabajo 40h ( si resto las 13 son 27 complementarias ) y de esas 27 horas 12 caen en días festivos…. seguiría cobrando el festivo como hora complementaria? o lo cobraría como festivo ? Gracias por tu ayuda, me ha resuelto las dudas tu articulo ( a pesar de seguir teniendo muchas más jajaja ) 

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    • Ester Chicano Tejada Ester Chicano Tejada dice:

      Estimada Camelia,

      El artículo 9.5.i) del Estatuto de los Trabajadores establece que las horas complementariarias efectivamente se retribuirán como horas ordinarias. Eso sí, si las horas complementarias realizadas caen en festivo será necesario acudir al Convenio Colectivo al que esté adherido la empresa para determinar el importe de la hora ordinaria en dichos casos.

      Un saludo,

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  3. Juan dice:

    Hola,tengo una duda que espero que puedan resolverme.Mi situación laboral es la siguiente :Contrato de 20 horas a la semana,las cuales siempre echo más de 20 horas.Mi duda es las horas que echo de más, sean complementarias o extraordinarias,me las tienen que pagar o me tiene que dar días libres.Yo prefiero que me las paguen.Muchas gracias.

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    • Ester Chicano Tejada Ester Chicano Tejada dice:

      Gracias por tu comentario Juan. Antes de nada, debes tener en cuenta que, al estar tener un contrato de jornada parcial, las horas que eches de más serán horas complementarias y que no podrás realizar horas extra. Las horas complementarias no pueden compensarse con horas o días libres, sino que deben ser pagadas por el mismo importe que una hora normal.

      Un saludo.

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