¿Cómo superar los Test Psicotécnicos de una entrevista de trabajo?

Test psicotécnicos

27/02/2018

EDUCACIÓN:
  • Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada
  • Posgrado Experto en Gestión de Personas.
EXPERIENCIA:
  • Profesora e-learning del Departamento de Administración y Gestión Empresarial en INESEM Business School.
  • Responsable del Departamento de Prácticas en INESEM Business School. Orientación y redirección de la empleabilidad
  • Técnico en Recursos Humanos en INESEM Business School
ESCRIBE SOBRE:

Talento · Motivación · Personas · Competencias · RRHH · Capital Humano · Organización · Proceso · Estrategia · Coaching

Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con Posgrado Experto en Gestión de Personal. Especializada en selección de personas, con amplia experiencia en captación de talento así como en consultoría de RRHH e implantación de innovadores proyectos de Employer Branding. Gran experiencia como Orientadora Laboral, transmitiendo técnicas para potenciar la empleabilidad. Responsable del Dpto. de Empleo y Prácticas de INESEM.

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2 Comentarios

  1. Martin dice:

    Desde siempre los test psicotécnicos han sido un importante handicap a la hora de lograr un puesto de trabajo tanto en oposiciones como en procesos de selección, con lo que contar con un artículo como este me parece de una inestimable ayuda, con muy buenos tips y enlaces para poder ponerlos en práctica.

    Excelente información, muchas gracias por compartirla.

    Un saludo!

    0
  2. Martin dice:

    Desde siempre los test psicotécnicos han sido un importante handicap a la hora de lograr un puesto de trabajo tanto en oposiciones como en procesos de selección, con lo que contar con un artículo como este me parece de una inestimable ayuda, con muy buenos tips y enlaces para poder ponerlos en práctica.

    Excelente información, muchas gracias por compartirlo.

    Un saludo!

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