Causas básicas de los accidentes de trabajo

Accidentes de Trabajo. Causas Básicas

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27/08/2014

Siguiendo con la línea de post dedicado a la investigación de los accidentes de trabajo, hoy trataremos las Causas Básicas. Son las causas que se corresponden fundamentalmente con fallos en la aplicación del sistema de prevención, pudiendo ser de carácter personal (Factores Personales) y de organización del trabajo (Factores del Trabajo).

Las Causas Básicas son las que subyacen detrás de cualquier incidente de seguridad o accidente laboral. Son las razones que dan explicación a que existan los actos y condiciones inseguras. Su análisis permite un control más profundo, más extenso y más exhaustivo de las condiciones de trabajo que pueden dar lugar a los accidentes de trabajo.

Algunos autores también las denominan Causas Originarias, Causas Reales, Causas Indirectas, Causas Subyacentes o Causas Contribuyentes. Esto se debe a que las Causas Inmediatas aparecen generalmente como bastante evidentes, pero para llegar a las Causas Básicas y ser capaces de controlarlas, se requiere la investigación de las condiciones de trabajo y de todos los factores que intervienen en el mismo a un nivel más profundo.

Causas de los accidentes de trabajo

Las Causas Básicas ayudan a explicar entre otras cosas, porque las personas realizan actos inseguros. Un trabajador no podrá ejecutar un procedimiento adecuado de trabajo si no se le ha enseñado ese procedimiento previamente; la formación e información están en el fondo de la manera de realizar nuestros actos.

De igual forma, un trabajador que maneje un equipo de trabajo que requiere un manejo preciso y especializado no podrá hacer uso del mismo con eficiencia y con seguridad, si no ha sido debidamente adiestrado en su manejo. El adiestramiento y las prácticas periódicas también están en el fondo del modo de realizar nuestros actos.

También influye en nuestra forma de hacer las cosas, nuestras condiciones personales de carácter fisiológico y psicológico, en otras palabras, cada trabajo tiene unas exigencias para las que el trabajador que lo desempeñe debe ser apto. La aptitud es un factor que se encuentra en el fondo de nuestros acciones.

Las Causas Básicas también ayudan a explicar por qué existen condiciones inseguras. Entre otras se puede citar la ausencia de instrucciones adecuadas acerca de las exigencias que deben reunir los equipos de trabajo, los materiales, las instalaciones; la ausencia de procedimientos de adquisición de equipos de trabajo; la ausencia de procedimientos de adquisición seguros de materias primas y sustancias peligrosas en sí mismas; la puesta en marcha de nuevas instalaciones sin que se haga de forma adecuada, etc. También se puede citar la existencia de un mantenimiento inadecuado de los equipos de trabajo o un desgaste por el uso de los materiales, como factores que propician la existencia de condiciones inseguras.

A modo de ejemplo y con carácter genérico entre otras, podemos encontrar las siguientes Causas Básicas de los accidentes

CAUSAS BÁSICAS

Factores PersonalesFactores del Trabajo (Entorno Laboral)
  • Capacidad inadecuada para el trabajo (física o psicológica)
  • Ausencia de conocimiento sobre la ejecución de los trabajos
  • Falta de la  habilidad necesaria para despempeñar el trabajo
  • Exceso de tensión (estres físico o estres psicológico)
  • Motivación inadecuada del trabajador
  • Liderazgo y supervisión insuficiente
  • Ingeniería inadecuada
  • Adquisiciones incorrectas
  • Mantenimiento inadecuado
  • Herramientas, equipos y materiales inadecuados
  • Normas y procedimientos de trabajo deficientes
  • Uso y desgaste de los materiales
  • Abuso y mal uso de los equipos de trabajo
  • Ausencia de programas de formación y adiestramiento de personal

La próxima semana trataremos otra cuestión fundamental en el análisis de accidentes de trabajo: cómo llegar a poder elegir las causas del accidente en el desarrollo de nuestra investigación.

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Categorizado en: PRL

1 Comentario

  1. Rene Diaz chang dice:

    Excelente

    0

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