Espíritu colaborativo, cambio constante y autocontrol: el ADN de los líderes

liderazgo

19/01/2018

Ph.D en Marketing (AIU - USA). Diploma en Business y Management (Cambridge University -UK). Matemático, estadístico (Universidad Complutense Madrid). Más de 15 años de experiencia en el Marketing de clientes y el Management. Docente y conferenciante en universidades de España, Perú y Bolivia. Autor de varios libros: “Yo Marketing” 2012 y “Buen producto + Buen Servicio. Camino hacia la excelencia empresarial” y "Management de altura".

11+

Ver más artículos relacionados de Recursos Humanos .

SUSCRÍBETE A ESTE CANAL

4 Comentarios

  1. Ruth dice:

    Muy interesante y certero! Líderes auténticos, esas personas difíciles de encontrar, incluso entre profesionales con ese cargo. 

    0

    • Cristian Saavedra Hernández Cristian Saavedra Hernández dice:

      ¡Hola Ruth! Gracias por tu comentario. La verdad es que mucho se dice y se escribe sobre liderazgo pero pocos realmente lo aplican. Yo destacaría la idea de que liderar es guiar y no ordenar, algo clave para el éxito de las empresas en el entorno actual y esencial para las nuevas generaciones.

      Un saludo.

      0

  2. Jesús dice:

    Esto es extrapolable a cualquier ámbito. Trabajo de operario y a mis compañeros les cuesta entender que su superación laboral y personal me beneficia a mi también. Lo cierto es que no se muy bien como explicarlo.

    0

    • Cristian Saavedra Hernández Cristian Saavedra Hernández dice:

      ¡Hola Jesús!

      Es cierto que parte del trabajo del líder es conseguir precisamente eso. Esto se debe en gran parte a la estructura tradicional de las organizaciones, en ocasiones muy verticales. La flexibilidad y comunicación en todas las direcciones es una parte fundamental de todo el proceso y que el líder debe controlar a la perfección.

      Un saludo.

      0

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

loveworks - enamorarse del trabajo

Loveworks, ¿es posible enamorarse del trabajo?

Loveworks es un concepto que defiende la felicidad y la motivación en el trabajo. La posibilidad de encontrar la conciliación entre la vida personal y laboral, así como tener la capacidad de innovar y buscar el desarrollo del capital intelectual. ¿Y tú, estás enamorado de tu trabajo?

nóminas - INESEM

¿Cómo gestionar las nóminas de tu empresa de manera eficaz?

En toda empresa surge la necesidad de preparar las nóminas, ya sea mediante un gestor externo, interno o una persona que conozca el tema mínimamente.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies