La importancia de las competencias en la gestión de RRHH

competencias

15/05/2014

@VBegoa en Twitter. Diplomada en Relaciones Laborales y graduada en RRLL y RRHH por la Universidad de Santiago de Compostela. Máster "Paulo Fabio en Dirección de RRHH", Técnico Superior en Prevención de Riesgos con especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

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2 Comentarios

  1. Muy de acuerdo contigo lo que pasa que las pymes todavía son reticentes a los cambios pero irán adaptándose . Gracias Manel por tu comentario . Saludos Begoña

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  2. Desplegar la metodología en las empresas, de cualquier tamaño, conseguirá, sin lugar a dudas, el incremento del crecimiento empresarial.

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