Flexibilidad horaria laboral. Ventajas y desventajas

flexibilidad horaria

16/06/2016

Diplomado en Turismo y Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Granada. Experiencia en gestión de recursos humanos, marketing relacional y personal branding. Especial enfoque en las nuevas tendencias en comunicación y estrategia empresarial. Profesor del Departamento de Gestión Empresarial en INESEM Business School.

0

Ver más artículos relacionados de Recursos Humanos , flexibilidad horaria, flexitime .

SUSCRÍBETE A ESTE CANAL

1 Comentario

  1. Inmaculada Cano Soler dice:

    Totalmente de acuerdo. Ventajas e inconvenientes que se producen o se producirían.Pero la pregunta evidente, es el CÓMO se controla entonces esa ” flexibilidad” de la que tanto se habla( pautas, programas, acciones,etc) y poco se concreta. Además hay que partir que ni los empresarios ni los empleados tienen el mismo sentido de responsabilidad, objetivos ni interés.

    0

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *